Para realizar su trabajo en las comunidades la Pastoral da Criança prepara sus voluntarios a través de Capacitaciones Iniciales y Actualizaciones. Estes dos modos de formación están vinculadas a la apresentación de nuevos materiales educativos y tienen multiplicadores y capacitadores específicos. Están relacionadas a las Acciones Básicas de salud, nutrición, educación y ciudadanía – Manual del Líder; a las Acciones Complementarias y Opcionales.
Para que el trabajo continue a ser bien hecho, los líderes y las otras personas que trabajan en las distintas acciones en la comunidad necesitan se actualizar, aclarar dudas, compartir experiencias y sentir que su trabajo es importante y valorado. La Pastoral da Criança tiene estrategias para que el proceso de Formación Continua sea frecuente y ocurren en momentos individuales, colectivos y en encuentros especiales llamados Talleres de Formación Contínua Integrada.
Estos talleres tienen como objetivo proporcionar a cada miembro de la Pastoral da Criança, al menos una vez al año, un momento formal de estudio y discusión entre las personas que trabajan en las diversas acciones desarrolladas por la Pastoral da Criança. Esta discusión debe abordar las necesidades sentidas por los líderes y equipos de la comunidad. Esto permitirá la renovación y profundización de los contenidos trabajados en las capacitaciones de las Acciones Básicas, Acciones Complementarias y Opciones.